반응형 육아휴직 #육아휴직수당 #육아휴직 사후지급금 #육아휴직조건 #한부모 육아휴직 #육아휴직기간1 육아휴직 조건 사후지급금 수당 한부모근로자 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 자녀를 양육하기 위해 신청 사용하는 휴직으로 근로자의 육아부담을 해소하고 지속적인 근로를 지원하며 근로자의 생활안정 및 고용안정을 추구, 기업의 숙련인력을 확보를 지원하는 제도입니다. 육아휴직급여에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 신청자격 ·육아휴직 대상자가 육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험단위기간이 180일 이상되어야 하며 과거에 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 피보험단위기간은 제외합니다. 육아휴직 사용 기간 ·만8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자는 1년 이내의 육아휴직의 기간이 주어집니다. ·자녀 1명당 1년 사용가능하며 2명이면 각각 1년씩 2년 사용 가능합니다. 육아휴직급여 신청 기간 ·육아휴직.. 2023. 5. 17. 이전 1 다음 반응형
